Trajectbegeleider dagbesteding

Voor onze dagbesteding en werkprojecten in Leiden en Oegstgeest zoeken wij een vriendelijke en enthousiaste trajectbegeleider/zorgbemiddelaar

Welke uitdaging ga je aan?

Als trajectbegeleider bij Movens ben je vaak de eerste persoon met wie (nieuwe) cliënten of verwijzers in contact komen. Je bent vraagbaak, doorverwijzer en het visitekaartje voor Movens. Je voert intake/startgesprekken en begeleid cliënten bij het kiezen, verkrijgen en/of behouden van (arbeidsmatige) dagactiviteiten. Je biedt individuele trajectbegeleiding waar nodig. Kortom je helpt cliënten bij het vinden van passende, leuke en zinvolle dagbesteding.

Dit doe je door:

• Vanaf de aanmelding betrokken te zijn, de aanmeldingen te screenen op het dagbestedingsonderdeel, samen met je collega’s uit het zorgcoördinatiepunt;

• Vraagbaak te zijn voor alle Movens vragen. Je beheert de mailbox en beantwoord telefonische vragen;

• Intake of startgesprekken te voeren met (nieuwe) cliënten om te onderzoeken welke dagbesteding bij hen past en hen te motiveren deel te nemen aan dagactiviteiten en/of uit te dagen voor activiteiten in de maatschappij;

• In samenwerking met de cliënt en/of naastbetrokkenen start- en activeringsplannen op te stellen, duidelijke doelstellingen te formuleren en deze te communiceren met de activiteitenbegeleiders op de locatie en betrokken (ambulante) woonbegeleiders;

• Jaarlijks met cliënten in gesprek te gaan over hun dagbesteding en samen te bekijken of aanpassingen nodig zijn;

• Intensief samen te werken met andere trajectbegeleiders, de coördinatoren en de activiteitenbegeleiders van Movens. Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en aan structurele overleggen;

• Oog te hebben voor het proces rondom herindicaties en zorg te dragen dat WMO beschikkingen voor dagbesteding op tijd verlengt worden;

• Individuele cliënten te begeleiden richting IPS, scholing, vrijwilligerswerk, andere activiteiten in sociale domein of naar passender dagbesteding;

• Interne en externe contacten te onderhouden, zoals met dichtbijteams, IPS-medewerkers, administratie e.d. en met verwijzers, gemeenten, andere organisaties, zorgaanbieders e.d.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SPH of Social Work;

• Je bent bij voorkeur 28 uur per week beschikbaar en bij voorkeur flexibel inzetbaar. (Meer of minder uren zijn bespreekbaar;

• Je bent enthousiast om mensen te helpen een zinvolle dagbesteding te vinden;

• Je hebt ervaring met mensen met ernstige psychische problemen;

• Je bent creatief en kunt snel handelen (slagvaardig);

• Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel ontmoedigen;

• Je hebt goede sociale vaardigheden, kunt goed gesprekken voeren en mensen coachen;

• Je hebt kennis van het sociaal domein in Leiden;

• Je beheerst goed de Nederlandse taal, ook schriftelijk en hebt geen hekel aan administratie.

Waar ga je werken?

Je gaat samenwerken met de trajectbegeleiders, coördinatoren en de diverse dagbestedingslocaties van Movens in Leiden en Oegstgeest.

Als trajectbegeleider werk je voor Movens, onderdeel van GGZ Rivierduinen. Bij Movens helpen we cliënten hun leven weer op te pakken en samen met anderen actief bezig te zijn. Mensen kunnen bij ons terecht voor re-integratie, het opdoen van werkervaring en het vinden van een zinvolle dagbesteding.

Ben jij de trajectbegeleider die we zoeken? Heb jij zin om cliënten te helpen hun zelfstandigheid te vergroten en weer de regie over hun eigen leven te nemen door middel van passende dagbesteding? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• De leukste baan van Oegstgeest en omstreken;

• Ontzettende fijne en lieve collega’s;

• Lieve deelnemers;

• en jaarcontract voor 24 tot 28 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.950,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ ) ;

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kavita Kesharie, recruiter via 06-57469752 of stuur een mail naar k.kesharie@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.