Ambulant (woon)begeleider voor Begeleid Zelfstandig Wonen

Welke uitdaging ga je aan?

De cliënten waar je begeleiding en ondersteuning aan biedt hebben veelal ernstig psychiatrische aandoeningen. Naast de psychiatrische aandoening kan er sprake zijn van een verslaving, een somatische aandoening en/of een verstandelijke beperking.

Als ambulant (woon)begeleider heb je een eigen caseload en bied jij, afhankelijk van de hulpvraag en problematiek, de juiste begeleiding en praktische ondersteuning aan. Dit doe je op verschillende levensgebieden in de thuissituatie van een cliënt met als doel de cliënt zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren en een betekenisvol leven te laten leiden. Afhankelijk van de wens van de cliënt en de indicatie vanuit de WMO, bezoek jij de cliënt met bepaalde regelmaat.

Als ambulant begeleider ben jij (mede)verantwoordelijk voor het opstellen van het herstelplan waarin je samen met de cliënt haalbare en realistische doelen en acties opstelt. Alhoewel je vrij solistisch werkt ben je onderdeel van een team van 6 collega’s waar je altijd een beroep op kunt doen. Daarnaast werk je nauw samen met het netwerk van de cliënt en andere betrokken partijen zoals behandeling.

Ons uitgangspunt is dat de eigen kracht van mensen het belangrijkste is. Hoe wil iemand leven, wat is iemand zijn verhaal? Dit zijn vragen waar wij ons dagelijks mee bezig houden.

Wij ondersteunen mensen in hun kwetsbaarheid met zo veel als nodig en zo weinig als mogelijk professionele hulp, zodat zij naar tevredenheid en met succes kunnen leven. Dit maakt dat er geen dag hetzelfde is.

En verder?

• Je bent verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie van je eigen caseload. Je doet de planning, uitvoering en evaluatie van de begeleiding;
• Je helpt onze cliënten om hun vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je neemt preventieve maatregelen om escalatie te voorkomen en richt je op de mogelijkheden van de cliënt.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling, de verbetering en de profilering van de cliënten.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van de zorg.
• Je stelt overdrachts- en observatierapporten op en vanuit daar stel je ook cliënt gebonden rapportages op.

Waarom ga jij het verschil maken?

• Jij hebt afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld SPH of Social Work.
• Jij weet tot creatieve oplossingen te komen in crisissituaties en hebt een groot probleemoplossend vermogen;
• Kennis van hoardig of bereid je hierin te ontwikkelen.
• Kennis van Autisme of bereid je hierin te ontwikkelen.
• Je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer;
• Vrijdag werken is een pre.

Jouw nieuwe team

Locatie: Noordwijkerhout

Het team Begeleid Zelfstandig wonen Duin en Bollen is er om mensen te begeleiden en te ondersteunen bij het herstellen van perspectief en normalisering van het leven. Ons team bestaat uit ambulant begeleiders, die zich elke dag met veel energie inzetten.

Om onze herstelvisie volgens de SRH methodiek nog completer te maken passen wij eventueel ook de volgende methodieken toe: Yucel en ZEEF. Binnen Begeleid zelfstandig wonen vinden er veel ontwikkelingen plaats waar jij als nieuw teamlid van het dynamische team actief in kan mee denken

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen zet in op een nieuwe manier van denken en werken. Van anders leren kijken. Waarbij niet het proces, maar juist de mens weer centraal staat. Waar diagnostisering en behandeling weer een hulpmiddel worden en geen doel op zich. Geen mens is tenslotte hetzelfde en iedere situatie is anders. De essentie van herstel en de basis van ons bestaan, is waarachtig contact: een proces van kwetsbaarheid en openheid. Dan ontstaat namelijk een verbinding van onvoorwaardelijk vertrouwen. En dat is cruciaal voor behandeling, begeleiding en persoonlijke groei. Minstens zo waardevol is ons contact met de mensen in de naaste omgeving, die mede zorg dragen en zorg hebben. Want het zijn de naasten die ons een blik van buiten geven en helpen bij het begrijpen van de situatie. Wij doen er alles aan om dichtbij en bereikbaar te blijven voor onze cliënten.

Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

Wat bieden we je?

• Een contract voor bepaalde tijd conform (CAO GGZ) met uitzicht op verlenging;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.181,- en €3.536,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

(Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sluitingsdatum.)