Welke uitdaging ga je aan?
Als ervaringswerker werk je als volwaardig teamlid mee in het multidisciplinair team. Je bent in staat om naar je collega’s op een coachende wijze de herstelprincipes over te brengen. Daar waar het aansluit put je uit te eigen ervaring. Je zet je eigen ervaring in bij de begeleiding van (groepen) patiënten om hen perspectief te bieden op herstel door middel van gesprekken en voorbeeldgedrag. Hierbij stimuleer en begeleid je de patiënten bij herstelgerichte activiteiten.
Samen met je collega’s werk je volgens de FACT-methodiek.
En verder?
- Je doet huisbezoeken;
- Je bent co-trainer van reguliere trainingen of cursussen;
- Je adviseert professionals vanuit je eigen ervaring;
- Je verzorgt voorlichtingsactiviteiten in afstemming met de coördinator herstel en ervaringsdeskundigheid.
Waarom ga jij het verschil maken?
- Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau (niveau 4/5) in een van de zorgberoepen;
- Je hebt je ervaringskennis omgezet in ervaringsdeskundigheid en wil deze inzetten voor anderen die te maken hebben met een psychische aandoening;
- Je hebt doorzettingsvermogen, een kritische houding en gevoel voor humor en je bent enthousiast en stressbestendig;
- Je communiceert helder zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, aangevuld met een cursus of training, bijvoorbeeld de cursus Traject Opleiding Ervaringsdeskundigheid of Werken met eigen ervaring.
Jouw nieuwe team
Het VIP team (vroege interventie psychose) biedt, als één van de twee GGZ instellingen in heel Nederland, ambulante behandelingen aan 150 cliënten met een eerste psychose en in de periode daarna. De doelgroep is voornamelijk in de leeftijd van 18 tot 35 jaar. Het team richt zich op compleze samenspel van enerzijds het reduceren van klachten en symptomen en het verwerken van zeer persoongerichte problemen, o.a. ten gevolgde van trauma en sociale exclusie. Anderzijds wordt ingezet op het aanbieden van interventies ter vergroting van de (psychische en fysieke) veerkracht en het herwinnen van het sociaal functioneren.
Er wordt multidisciplinair gewerkt volgens de FACT-methodiek. en er wordt leeftijd- en familie specifieke hulp geboden. Je komt te werken in een professioneel en deskundig team waar samenwerken centraal staat.
Wat bieden we je?
- Een contract voor bepaalde tijd conform (CAO GGZ) met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een bruto maandsalaris tussen de €1.898,- en €2.949,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40);
- Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
- 8% vakantietoeslag;
- Reis- en onkostenvergoeding;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
- Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
- Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
- Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Vragen? Ik vertel je graag meer!
Contact opnemen
Ben je net zo nieuwsgierig naar ons, als wij naar jou? Aarzel niet om contact op te nemen voordat je solliciteert. Bijvoorbeeld met vragen of om alvast de sfeer te kunnen proeven. Loop ook eens door de veelgestelde vragen.