Klinisch psycholoog (24-36 uur)

Welke uitdaging ga je aan?

Met jouw inhoudelijke expertise en creativiteit ben je in staat om met optimale regie, samen met je collega regie-behandelaren vorm te geven aan een multidisciplinair team. Je zoekt de samenwerking met collega’s om in een snel veranderende omgeving kwaliteit van behandeling hoog te houden en verder aan te sturen. Als regiebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor de psychiatrische behandeling van onze cliënten.

En verder?

• Krijg je de ruimte om zelf psychodiagnostische onderzoeken uit te voeren;
• Je geeft regie aan GZ-psychologen, basispsychologen, vaktherapeuten en sociotherapeuten;
• Je adviseert, consulteert en begeleidt directe collega’s in opleiding;
• Krijg je de mogelijkheid om management taken op te pakken indien jij deze ambitie hebt.

Waarom ga jij het verschil maken?

Als klinisch psycholoog ben je deskundig en zelfstandig. Je hecht veel waarde aan innovatie en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Naast het optimaal leveren van herstelgerichte zorg voor onze patiënten, zorg je ook voor je collega’s en jezelf. Als professional ben je in staat om je collega’s op een motiverende en inspirerende wijze mee te nemen in verandering.

Wil je echt slagen in deze rol, dan vinden wij onderstaande bij jou terug:

• een BIG-registratie als klinisch psycholoog;
• je hebt een AGB code of kunt deze aanvragen;
• affiniteit met eetstoornissen;
• affiniteit/ervaring met patiënten met ernstige psychiatrische problematiek en hun naasten;
• affiniteit/ervaring met verschillende behandelvormen.

Heb je interesse in de High Cure of poli kind & jeugd? Ook dan gaan we graag met je in gesprek!

Mocht je nog geen ruime ervaring hebben, dan faciliteert GGZ Rivierduinen graag in jou persoonlijke en professionele groei.

Jouw nieuwe team

Locatie: Leiden

Eetstoornissen Ursula biedt behandeling en begeleiding op maat in allerlei intensiteiten (van ambulant tot opname) voor patiënten met een eetstoornis, langer of korter durend, voor alle leeftijden. We geven voorlichting en consultatie aan andere instellingen. Wij zijn betrokken in het geven van onderwijs en we hebben een landelijke functie en een voortrekkersrol in het veld van de eetstoornissen.

Onze behandelingen zijn deels protocollair, maar ook experimenteel. We innoveren het behandelaanbod waar nodig. Wij behandelen jaarlijks gemiddeld 650 cliënten, zijn TOPGGz erkend en bestaan al meer dan 30 jaar.

Wij zijn lid van de NAE en onze professionals voeren verschillende wetenschappelijke onderzoeken uit.

De sfeer? Veel bevlogenheid, hard werken en collega’s die altijd in beweging en ontwikkeling zijn. Onze ambities? Een toekomstbestendig programma ontwikkelen zodat we continu kunnen inspelen op de behoefte van cliënten.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen zet in op een nieuwe manier van denken en werken. Van anders leren kijken. Waarbij niet het proces, maar juist de mens weer centraal staat. Waar diagnostisering en behandeling weer een hulpmiddel worden en geen doel op zich. Geen mens is tenslotte hetzelfde en iedere situatie is anders. De essentie van herstel en de basis van ons bestaan, is waarachtig contact: een proces van kwetsbaarheid en openheid. Dan ontstaat namelijk een verbinding van onvoorwaardelijk vertrouwen. En dat is cruciaal voor behandeling, begeleiding en persoonlijke groei. Minstens zo waardevol is ons contact met de mensen in de naaste omgeving, die mede zorg dragen en zorg hebben. Want het zijn de naasten die ons een blik van buiten geven en helpen bij het begrijpen van de situatie. Wij doen er alles aan om dichtbij en bereikbaar te blijven voor onze cliënten.

Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

Wat bieden we je?

• Een bepaalde tijd contract conform (CAO GGZ) met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een maandelijkse beloning tussen de €5.238,- en €8.263,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 75);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie

Heb je vragen of wil je sfeer proeven? Neem dan contact op met Ingelise Schiebel, manager algemene zaken via 06-13 36 84 86 of stuur een e-mail naar i.schiebel@rivierduinen.nl.

Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Is het team nog niet compleet? Dan zoeken we nog even door!