Psychiater FACT wijkteam (28 uur)

Welke uitdaging ga je aan?

Je komt te werken in ons gecertificeerde FACT-team. Wij werken nauw samen met onze ketenpartners. Dit betekent dat wij regelmatig overleg hebben met onze ketenpartners, zowel intern (zoals met de polikliniek, crisisdienst en klinieken) als extern (zoals bijvoorbeeld veiligheids- en signaleringsoverleg). Op deze manier proberen wij zowel intern als extern deze samenwerking verder te verbeteren.

We hechten waarde aan triadisch werken. Familie en naasten van onze cliënten worden zoveel mogelijk betrokken bij de behandeling.

We werken steeds meer vanuit de ‘cliënt journey’. Waar Rivierduinen sinds enige tijd een zorgfunctie-aangestuurde organisatie is, zij wil zich door ontwikkelen naar een GGZ-instelling die meer maatwerk biedt, een behandeling die aansluit bij de hulpvraag van de cliënt en de fase van verandering waarin deze zich op dat moment bevindt. Samen met collega’s van andere zorgfuncties werken we aan integratie van behandelmogelijkheden om nauwer aan te kunnen sluiten bij de behandelvragen die onze cliënten hebben. Daarbij hebben we jouw expertise zeker nodig.

Daarom krijg jij als professional bij ons de ruimte jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om een inhoudelijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons zorgaanbod.

En verder?

• Als psychiater heb je een prominente rol en jouw mening staat voorop. We nodigen je uit om mee te denken over het zorgaanbod bij GGZ Rivierduinen;
• Jouw behandelplannen zijn opgesteld vanuit een herstelgerichte visie;
• Werk je in een multidisciplinair team waarin jij een pionier bent en het behandelaanbod in- en extern weet uit te dragen.

Waarom ga jij het verschil maken?

• Los van jouw registratie in het BIG en MSRC-register heb jij een visie op herstel in de behandeling van de cliënten en weet je hier jouw collega’s in mee te nemen;
• Jij bent in staat om jouw collega’s te stimuleren om vanuit verschillende invalshoeken te kijken naar de wensen en behoeften van de cliënt;
• Je hebt een AGB code of kunt deze aanvragen.

Jouw nieuwe team

Locatie: Alphen aan den Rijn

Je komt te werken in een gevarieerd en getalenteerd multidisciplinair team waarin op basis van gelijkwaardigheid binnen de functionele hiërarchie wordt samengewerkt. Er is sprake van een veilig werkklimaat waarin één ieder de fijne en open sfeer omarmt. Het management –team geeft op een herstelgerichte en duurzame wijze leiding, waarbij er veel aandacht is voor jouw specifieke competenties. Het team is een aantrekkelijke mix van oude en nieuwe medewerkers en behandelt een variëteit aan cliënten in de caseload. De wijkteams psychiatrie behandelen en begeleiden EPA-cliënten met problemen op verschillende leefgebieden en met ernstige beperkingen.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen zet in op een nieuwe manier van denken en werken. Van anders leren kijken. Waarbij niet het proces, maar juist de mens weer centraal staat. Waar diagnostisering en behandeling weer een hulpmiddel worden en geen doel op zich. Geen mens is tenslotte hetzelfde en iedere situatie is anders. De essentie van herstel en de basis van ons bestaan, is waarachtig contact: een proces van kwetsbaarheid en openheid. Dan ontstaat namelijk een verbinding van onvoorwaardelijk vertrouwen. En dat is cruciaal voor behandeling, begeleiding en persoonlijke groei. Minstens zo waardevol is ons contact met de mensen in de naaste omgeving, die mede zorg dragen en zorg hebben. Want het zijn de naasten die ons een blik van buiten geven en helpen bij het begrijpen van de situatie. Wij doen er alles aan om dichtbij en bereikbaar te blijven voor onze cliënten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

Wat bieden we je?

• Een contract voor bepaalde tijd conform (CAO GGZ);
• Een bruto maandsalaris tussen de €5.430,- en €9.489,- op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal medisch specialisten);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.