Psychiatrisch Verpleegkundige High Cure (24-36 uur)

Welke uitdaging ga je aan?

Als psychiatrisch verpleegkundige op de High Cure afdeling van Eetstoornissen Ursula lever je goede- en warme zorg voor onze cliënten en draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling. Hierbij richten we ons vooral op de volgende punten:

• Het intensief samenwerken met ander disciplines;
• Verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van het verpleegplan;
• Cliënten begeleiden met een complexe zorgvraag.

En verder?

• Geef je advies over dagelijkse zorgprocessen;
• Neem je deel aan de besprekingen van het behandelplan om het zorgproces af te stemmen;
• Ben je bereidt om onregelmatige diensten te werken.

Als professional hecht je veel waarde aan autonomie, kwaliteitsverbetering en wetenschappelijk onderzoek zodat de afdeling het beste zorg aan onze cliënten kan blijven bieden.

Waarom ga jij het verschil maken?

• Je hebt een diploma HBO-GGZ Verpleegkunde (of een vergelijkbaar niveau opgedaan door extra scholing en ervaring);
• Je hebt een flexibele en cliëntgerichte instelling;
• Je bent stressbestendig en iniatiefrijk;
• Je bent zelfstandig maar kan ook in teamverband werken;
• Je bent flexibel qua werktijden (denk aan avonden, nachten en/of weekenden).

Jouw nieuwe team

Je werkzaamheden als verpleegkundige zijn op de High Cure. Dit is onze klinische (gesloten) behandelafdeling met 21 bedden, die zorg biedt aan cliënten, die willen werken aan het herstel van hun eetstoornis. Hiervoor zoeken we een enthousiaste, creatieve en ambitieuze verpleegkundige die onze cliënten, als het nodig is, liefdevol kan begrenzen.

Eetstoornissen Ursula is het grootste en meest gespecialiseerde TOPGGZ centrum voor de behandeling van (zeer) ernstige eetstoornissen in Nederland. Wij behandelen cliënten met anorexia nervosa, boulimia nervosa en binge eating disorder. Vaak hebben de cliënten ook ernstige andere psychiatrische problematiek zoals persoonlijkheidsstoornissen, autisme spectrum stoornissen (ASS), angst- en dwangklachten, depressie of trauma gerelateerde klachten.

Wat bieden we je?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging conform (CAO GGZ);
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.154,- en €3.571,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.