Psychomotorisch therapeut (32 uur)

Welke uitdaging ga je aan?

Als Psychomotorisch therapeut behandel en begeleid je cliënten van onze eetstoornissen afdeling. Je levert een belangrijke bijdrage aan het behandelbeleid. Je voert de PMT-behandelingen zelfstandig uit, binnen het kader van het vastgestelde behandelplan. Ook indiceer je voor een bepaalde therapie op basis van de hulpvraag, klachten en of diagnostiek.

En verder?

• Neem je deel aan overleggen, projectgroepen, onderzoeksprojecten en geef je individuele en groepstherapieën;
• Pas je (vak)therapie toe m.b.t. veranderings-, acceptatie-, en verwerkingsprocessen bij cliënten;
• Rapporteer je mondeling en schriftelijk over de voortgang van het therapeutisch proces van cliënten;
• Maak je betrokkenen deelgenoot van eigen professionele ervaringen en leg je verbindingen t.b.v. inhoudelijke samenwerking.

Waarom ga jij het verschil maken?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau op het gebied van PMT, aangevuld met een Masteropleiding;
• Affiniteit met de doelgroep is een pre;
• Je bent geregistreerd als vaktherapeut;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je bent een teamspeler, maar je kunt ook zelfstandig functioneren.

Jouw nieuwe team

Locatie: Leiden

Eetstoornissen Ursula biedt een intensief programma voor jongeren en volwassenen met een eetstoornis en eventueel naast hun eetstoornis een co morbide psychiatrische stoornis hebben (bijv. een Autisme Spectrum Stoornis, depressie of persoonlijkheidsstoornis). Wij behandelen met het Volwassenteam en het jeugdteam jaarlijks gemiddeld 650 cliënten, zijn TOPGGz erkend en bestaan ruim 30 jaar! We opereren landelijk en hebben een voortrekkersrol op het gebied van Eetstoornissen. Ook zijn wij lid en voorzitter van de NAE en voeren onze professionals verschillende wetenschappelijke onderzoeken uit.

Wat bieden we je?

• Een bepaalde tijd contract conform (CAO GGZ);
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.553,- en €4.131,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.