Hoeveel ruimte wil jij krijgen?

Bij GGZ Rivierduinen kun je erop rekenen dat we je professioneel de ruimte geven. Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Bij ons ben je dus aan het juiste adres. Meerdere adressen zelfs. We werken op onze locaties, in de wijken en bij de cliënten thuis in Zuid-Holland. Dicht bij hen, dichtbij voor jou.

Ons sollicitatieproces

Spreekt de ruimte om het verschil te maken jou aan? Reageer dan vooral op 1 van onze vacatures. Dat kan simpel, snel en digitaal. Hoe het daarna verdergaat? Bij ons solliciteer je in 5 duidelijke stappen. Dat is wel zo helder en daar houden we van. We lopen ze hieronder even door.
Solliciteer je als vrijwilliger of ben je op zoek naar een stage plek dan geldt een andere procedure. Neem hiervoor contact op met de persoon die vermeld staat bij de betreffende functie.

Solliciteren

Leuk dat je bij GGZ Rivierduinen wil werken. We zijn erg benieuwd naar jou. Stuur ons jouw cv en motivatie via de solliciteerknop in de vacature. Je krijgt zo snel mogelijk een bevestiging van jouw sollicitatie. Binnen 3 werkdagen hoor je of je wordt uitgenodigd voor een telefonische intake.

Kennismaking

Je hebt een telefonische intake gehad zowel jij als wij zijn enthousiast. Dat betekent dat we je uitnodigen voor een eerste kennismakingsgesprek. De datum en tijd overleggen we natuurlijk met elkaar. Het kennismakingsgesprek is met de manager en een recruiter of een toekomstige collega van de afdeling. In dit gesprek kijken we naar de match op de functie en naar de match op jou als persoon. Dit biedt uiteraard ook jou de gelegenheid om te kijken of je de klik hebt. Om een volledig beeld te krijgen, bieden we jou ook de mogelijkheid om mee te lopen op de afdeling.

Tweede gesprek

Inmiddels heb je kennisgemaakt met de manager en de afdeling. Bevalt het nog steeds van beide kanten? Verwacht dan een uitnodiging voor een tweede gesprek of voor een meeloop moment. Zo kunnen jullie het uitgebreider over de inhoud van je functie hebben, en voor jou ook de gelegen om te kijken of je past binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

Wat tof, dat je bij ons aan de slag gaat! Je krijgt zo snel mogelijk een aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Financieel moet het natuurlijk voor jou kloppen. Naast het salaris bieden we jou nog mooie onbetaalbare extra’s. Want een baan past pas goed, als ook de rest klopt.

Je eerste werkdag

Welkom bij Rivierduinen. Vanaf nu heb je de ruimte om het verschil te kunnen maken. De aandacht die we voor je hadden tijdens de sollicitatieperiode verslapt natuurlijk niet. Of je nu lang of nog maar net bij ons werkt, er is altijd oog en oor voor jouw loopbaanwensen en jouw functie-invulling. Heb je goede ideeën, kom er dan vooral mee. Er is altijd wel iemand in je team of bij het management bij wie je binnen kunt lopen. Want als jij groeit, doen wij dat ook. We wensen jou een heel mooie carrière bij GGZ Rivierduinen!

Meer weten? Wij vertellen je graag meer!

Image

Marique Huyben

Recruiter

Image

Tessa Hagendijk

Recruiter

Image

Dennis Baars

Recruiter

Image

Kimberley Blonk

Recruiter