Management & Ondersteuning
Wil jij bijdragen aan de geestelijke gezondheidszorg, zonder direct in de behandelkamer te zijn?
Bij GGZ Rivierduinen zijn management- en ondersteunende functies onmisbaar. Of je nu werkt op het gebied van HR, de Academie, ICT, communicatie, financiën, administratie, beleid of facilitair: jouw werk maakt dagelijks het verschil voor cliënten en collega’s.
Een organisatie die draait op samenwerking
Zorgverleners kunnen hun werk alleen goed doen dankzij de expertise en inzet van hun ondersteunende collega’s. Als medewerker in management of ondersteuning ben jij de stille kracht achter de schermen die zorgt dat alles soepel loopt. Of je nu processen optimaliseert, beleid ontwikkelt of medewerkers ondersteunt – jij draagt bij aan de kwaliteit en continuïteit van onze zorg.
Diversiteit aan functies
Binnen Rivierduinen vind je een breed scala aan functies, waaronder:
Managementfuncties: leidinggeven aan teams, bijdragen aan strategische keuzes en organisatieontwikkeling.
HR & communicatie: het vinden, verbinden en ondersteunen van medewerkers, en het uitdragen van ons verhaal.
ICT & data: bouwen aan slimme systemen en digitale oplossingen die zorg en ondersteuning verbeteren.
Financiën & administratie: zorgen dat processen kloppen en middelen efficiënt worden ingezet.
Facilitair & ondersteuning: creëren van een veilige, prettige werkomgeving voor cliënten en medewerkers.
Academie: ontwikkelen en delen van kennis, opleidingen en trainingen om onze zorgprofessionals en organisatie te laten groeien.
Uitgelichte vacatures
Ruimte voor ontwikkeling
Bij Rivierduinen vinden we het belangrijk dat ook onze ondersteunende en leidinggevende collega’s blijven groeien. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen, deel te nemen aan projecten of door te groeien naar andere functies. Zo bouw je niet alleen mee aan de toekomst van onze organisatie, maar ook aan die van jezelf.
Een betekenisvolle werkomgeving
Werken bij Rivierduinen betekent dat jouw werk altijd bijdraagt aan iets groters: het herstel en de zelfstandigheid van mensen met een psychische kwetsbaarheid. Of je nu een team aanstuurt, een systeem optimaliseert of een nieuw beleidsplan schrijft – jij maakt impact.
