Ambulant hulpverlener / Sociaal psychiatrisch verpleegkundige - JOT/FACT jeugd

Welke uitdaging ga je aan?

Het JOT FACT team geeft behandeling en begeleiding aan jongeren van 12-24 jaar, met een complex psychiatrisch ziektebeeld in combinatie met problemen op meerdere levensgebieden. Zij kunnen niet de weg naar de reguliere hulp vinden of deze is onvoldoende gebleken. Redenen hiervoor zijn onder andere een complex psychiatrisch beeld, chronische problematiek, crisisgevoelige problematiek en ingewikkelde in standhoudende systemische factoren. Het gaat kortom om  jongeren die geen aansluiting vinden in de reguliere zorg. Als ambulant hulpverlener bied je behandeling en begeleiding op verschillende hersteldomeinen: door verminderen van psychische symptomen, bevorderen van maatschappelijk functioneren en sociale participatie en het realiseren van persoonlijk herstel en kwaliteit van leven. Zorg gebeurt op maat, in samenspraak met de jongere en zijn/haar netwerk.

Je werkt binnen een multidisciplinaire team. Er wordt gewerkt vanuit de herstelgerichte visie. Om deze jongeren te helpen wordt er met verschillende organisaties samengewerkt om ondersteuning te bieden op psychisch vlak, het vinden van dag- en vrijetijdsbesteding en het regelen van een werk- en/of woonplek. Je werkt volgens de FACT methodiek, waarbij jongeren zoveel mogelijk in hun leefomgeving worden geholpen.

Wie ben jij?

Jij bent zelfstandig en neemt graag initiatief. Je kunt je goed inleven in anderen en ook kritisch kijken naar je eigen handelen. Je hebt het vermogen om te leren van je collega’s en je eigen kennis en ervaring te delen en over te dragen. Humor en relativeringsvermogen zijn meer dan noodzakelijk voor deze functie. Je hebt affiniteit met jongeren die vastgelopen zijn op meerdere gebieden. Daar is zelfvertrouwen voor nodig en goede communicatieve vaardigheden. Die heb je. Je kent de GGZ-wereld en weet dat in deze dynamische omgeving flexibiliteit en een oplossingsgerichte en proactieve houding absoluut nodig zijn. Het liefst heb je ervaring in de transitiepsychiatrie en / of volwassenpsychiatrie. Je kunt goed je tijd indelen en prioriteiten stellen. Je bent bekend met de Meldcode Kindermishandeling en je kunt deze toepassen in je dagelijks werk. Verder heb je:

• Relevantie HBO opleiding (bijv. HBO-V of social work);

• SKJ of BIG registratie;

• Ruime ervaring in de (jeugd) psychiatrie;

• Optimisme, relativeringsvermogen en humor;

• Affiniteit met jongeren die geen aansluiting vinden , outreachend werken en out of the box denken en werken

Waar ga je werken?

Het JOT is een samenwerkingsverband van Brijder Jeugd, Cardea, Curium-LUMC en Rivierduinen. Deze samenwerking is opgezet om vanuit één team jongeren te helpen die moeilijk aansluiting vinden bij de reguliere hulpverlening. Zo kunnen wij jongeren en hun omgeving op meerdere vlakken tegelijk helpen.

We doen dit op basis van de Flexible Assertive Community Treatment (FACT) methodiek. Belangrijke kenmerken van FACT zijn: een multidisciplinair zorgaanbod, actieve benadering in de leefomgeving van de jongere (assertive outreach), een gedeelde caseload en intensieve zorg van variabele intensiteit voor langere tijd. Door ambulante en outreachende zorg te bieden kunnen wij precies daar helpen waar het nodig is: thuis, op school maar ook op straat. We zien dat deze aanpak bewezen effectief is en dat wij een betrouwbare partner kunnen zijn voor gemeenten, ketenpartners en gezinnen. Dagelijks zetten wij ons er voor in om de kwaliteit die wij leveren nog verder te verbeteren.

Het team heeft in 2024  opnieuw de FACT certificering behaald. De standplaats van het JOT/FACT jeugd team is Oegstgeest (Curium, Endegeesterstraatweg) en Leiden (Cardea, Gerrit vd Veenstraat)

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd conform CAO GGZ voor 16 tot 24 uur (afhankelijk van je wensen);

• Een maandelijkse beloning tussen de €3.803- en €5.730,- bruto (FWG 60) op basis van een 36 urige-werkweek; 

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via 06 83190174 of stuur een mail naar m.huyben@rivierduinen.nl. 

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.