Casemanager FACT-team Gouda

Welke uitdaging ga je aan?

Voor ons teams in Gouda zijn wij op zoek naar een Casemanager. Ondersteun onze cliënten in hun herstelproces. Als casemanager in ons FACT- team behandel en begeleid je cliënten met ernstige psychische aandoeningen bij hun thuis of op de polikliniek.

Elke dag start je met een kort collegiaal overleg waarin je met het team de caseload bespreekt. Vervolgens leg jij je huisbezoeken af of je spreekt cliënten in de polikliniek. Je bent verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie van de cliënten die in zorg zijn bij het FACT-team. Je hebt regelmatig overleg met je collega’s van het wijkteam in de vorm van bijvoorbeeld intervisie, werkbespreking of themabijeenkomsten.

Dit doe je door:

• Het ziektebeeld van de cliënt te signaleren en te onderzoeken volgens de FACT-methodiek;

• Het signaleren van somatische complicaties en andere veranderingen in het gehele toestandsbeeld;

• Het schrijven van behandelplannen, die je periodiek bespreekt met het behandelteam;

• Ten behoeve van de cliënt contact hebben met hulpverleners, mantelzorgers, familie en maatschappelijke organisaties;

• In overleg met de psychiater, maar ook teambreed de zorg aan te passen en zorg je voor correcte uitvoering hiervan;

• Te zorgen voor een volledige en goed overdraagbare verslaglegging en rapportage.

Wie ben jij?

Om de functie van casemanager goed uit te kunnen voeren, kun je je inhoudelijke kennis en affiniteit (én de kunde van je collega’s) aanscherpen door als aandachtsfunctionaris te fungeren voor een bepaald aandachtsgebied (bijv. psychose, verslaving, familiebeleid of somatiek). Heb je affiniteit met psychiatrische ziektebeelden en is het een pré dat je (depot) medicatie kan toedienen. Sta je open om te leren, ben je van nature nieuwsgierig en ben je in staat om je in te leven en tegelijkertijd te relativeren.

Je kan omgaan met chaos en onvoorspelbaarheid, want geen dag is hetzelfde.

Verder beschik je over:

• Een diploma Hbo-V, Social Work

• Ervaring hebt in de ambulante zorg is een pre;

• Ben je in bezit van een rijbewijs B en een auto.

Waar ga je werken?

Het wijkteam Gouda behandeld EPA-cliënten van 18 jaar en ouder met vaak ernstige problemen op verschillende leefgebieden. Wij behandelen onze cliënten vanuit een multidisciplinaire aanpak (FACT). Het team biedt outreachende zorg, die als het nodig is, geïntensiveerd kan worden.
Ons doel is om cliënten te ondersteunen in hun herstelproces zodat zij succesvol en naar tevredenheid kunnen functioneren. Ons wijkteam is CCAF gecertificeerd en gericht op professionele verbetering. We werken als een collectief in een goede en open sfeer. Met elkaar hebben we veel kennis waarbij we iedere keer weer leren en veel informatie delen omdat we de casuïstiek vanuit verschillende invalshoeken bekijken. Het wijkteam biedt ook bemoeizorg.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.950,- en € 4.579,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ); 

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley van Beugen, recruiter via 06 13318415 of stuur een mail naar k.vanbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.