Ervaringswerker - Klinisch Herstel Oegstgeest

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij jouw ervaringsdeskundigheid inzetten voor het herstel van cliënten en de ontwikkeling van ons team?

Bij Klinisch Herstel Oegstgeest vinden we het belangrijk dat cliënten een stem hebben in hun eigen herstel. Ervaringsdeskundigheid zien wij daarbij als een belangrijk middel om die stem te helpen ontwikkelen. Daarom zoeken we een ervaringswerker die vanuit eigen ervaring en deskundigheid naast cliënten staat en samen met collega's werkt aan herstelgerichte zorg.

Als ervaringswerker heb je direct contact met cliënten. Je voert individuele gesprekken, ondersteunt cliënten bij hun herstel en helpt hen om hun eigen wensen, mogelijkheden en doelen te ontdekken en behalen. Vanuit jouw eigen ervaring bied je herkenning, perspectief en hoop. Waar passend begeleid je ook herstelgerichte groepen of activiteiten. Je werkt nauw samen met het behandel- en begeleidingsteam en brengt het perspectief van cliënten actief in. Zo help je mee om de stem van cliënten een vanzelfsprekend onderdeel te laten zijn van onze dagelijkse zorg.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ART en herstelgericht werken binnen de afdeling. Je denkt mee met collega's, brengt jouw ervaringsdeskundige blik in en signaleert waar we onze zorg nog beter kunnen laten aansluiten bij wat cliënten nodig hebben.

Wie ben jij?

Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar iemand met eigen ervaring met psychiatrische problematiek, die deze ervaring op een professionele manier wil inzetten om anderen te ondersteunen in hun herstelproces..

Je hebt:

• Een afgeronde, erkende mbo-opleiding op het gebied van ervaringswerk/ervaringsdeskundigheid;

• Eigen ervaring met psychische kwetsbaarheid en herstel, die je hebt kunnen omzetten in ervaringsdeskundigheid en die je professioneel kunt inzetten voor anderen;

• Het vermogen om je eigen ervaringen bewust, gedoseerd en passend bij de ander in te zetten;

• Een sterk verbindend vermogen en de vaardigheid om gemakkelijk contact te maken met cliënten én collega's;

• Een open en nieuwsgierige houding. Je kunt goed luisteren, reflecteren en verschillende perspectieven bij elkaar brengen;

• Initiatief en doorzettingsvermogen om samen met cliënten en collega's dingen voor elkaar te krijgen;

• Een kritische en tegelijk constructieve houding. Je durft vragen te stellen en bestaande werkwijzen ter discussie te stellen;

• De bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan herstelgericht werken binnen onze afdeling.

Waar ga je werken?

Klinisch Herstel Oegstgeest biedt 24-uurszorg aan volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en psychosociale problematiek. We hebben 49 appartementen en werken vanuit een open, herstelgerichte omgeving.

We werken vanuit de ART-methodiek (Active Recovery Triad), waarin cliënten, naasten en professionals samen optrekken. Samen blijven we bouwen aan zorg waarin herstel, eigen regie en gelijkwaardigheid centraal staan.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor 16–24 uur per week, in eerste instantie voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.888.- en € 3.917,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 83436821 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.