Flexpool medewerker verzorgende IG / verpleegkundige / begeleider

Welke uitdaging ga je aan? 

Wil jij flexibel werken binnen de GGZ én brede ervaring opdoen in verschillende teams en doelgroepen? In de Flexpool van GGZ Rivierduinen werk je op diverse afdelingen en locaties en draag je bij aan herstelgerichte zorg, structuur en veiligheid. Via zelfroosteren pak je diensten op die aansluiten bij jouw ervaring en de zorgvraag binnen de Flexpool, waarbij indien nodig om flexibiliteit wordt gevraagd.

Je werkt op locaties binnen GGZ Rivierduinen, waaronder Leiden, Oegstgeest, Leidschendam en Alphen aan den Rijn, aangevuld met andere locaties in de regio.

In deze functie:

• begeleid en ondersteun je cliënten met psychiatrische problematiek;

• bied structuur, rust en veiligheid;

• observeer en signaleer je veranderingen;

• werk je samen met collega’s, behandelaren en andere disciplines;

• ondersteun je bij ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen (afhankelijk van opleiding en bevoegdheid).

Je wordt ingezet op verschillende 24/7-afdelingen, waaronder Acuut, Herstelvoorzieningen, Beschermd Woon en woon- en behandelafdelingen. Je hebt invloed op jouw eigen rooster. Samen kijken we naar een inzet die past bij jouw ervaring, beschikbaarheid en de zorgvraag.

Wie ben jij?

Om de functie van flexmedewerker goed uit te voeren professioneel en verantwoordelijk. Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast werk je respectvol en cliëntgericht. Je bent flexibel inzetbaar en je krijgt een contract voor minimaal 3 uur en maximaal 28 uur per week.

En verder beschik je over:

Diploma mbo 4 of HBO

Bijvoorbeeld:

• Verzorgende IG (mbo 3, enige mbo 3 opleiding die geschikt is voor de functie);

• Verpleegkundige MBO/HBO;

• MBO 4 Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg;

• MBO 4 Begeleider Specifieke Doelgroepen;

• MBO4/HBO Social Work;

• HBO Toegepaste Psychologie;

• HBO Pedagogiek;

• HBO SPH/MWD of vergelijkbaar.

Ben je een HBO student?

Volg je een relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, Verpleegkunde, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of een andere passende zorg- of welzijnsopleiding. Ook dan ben je welkom, mits je minimaal het 3e leerjaar hebt afgerond, en stage- of werkervaring hebt binnen de zorg en bij voorkeur in de GGZ.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van een ervaren Flexpoolteam van circa 100 collega’s dat dagelijks binnen GGZ Rivierduinen op verschillende locaties en afdelingen wordt ingezet. Dat maakt je werk afwisselend en dynamisch: je ondersteunt uiteenlopende doelgroepen en springt bij waar jouw inzet nodig is.

Afhankelijk van de zorgvraag werk je kortdurend op een afdeling, bijvoorbeeld bij ziekte of verlof, of juist tijdelijk voor een langere periode.

Je hebt regie over je rooster via onze roosterapp. Met zelfroosteren kies je diensten die aansluiten bij jouw agenda, ervaring en voorkeur.

Inwerken, scholing en ontwikkeling

Goede zorg vraagt om goed toegeruste medewerkers. Daarom start je met inwerkdiensten, een centrale introductie en begeleiding vanuit het Flexbureau.

Via de Rivierduinen Academie volg je verplichte scholingen, zoals:

• BHV;

• de-escalerend werken;

• medicatieveiligheid (indien van toepassing).

Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen GGZ Rivierduinen.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 3 tot 28 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.804,- en € 4.149 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 of 45 conform CAO GGZ, afhankelijk van je opleiding);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met  de recruiter Tessa Hagendijk (06-57422913 of t.hagendijk@rivierduinen.nl). 

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.

Open Avond

“Wil jij je verder verdiepen in deze functie? Meld je aan voor onze open avond, proef de sfeer en spreek collega’s uit het vak.”