Manager algemene zaken - Klinisch Herstel Zegerkwartier (vervanging zwangerschapsverlof)

Welke uitdaging ga je aan?

Vanuit een herstelgerichte aanpak kijkt Rivierduinen met haar cliënten naar mogelijkheden en denken we in kansen: wat is wél aanwezig, wat kan wél? Bouw jij met ons hieraan mee? We zijn op zoek naar een Manager Algemene Zaken Klinisch Herstel Zegerkwartier in Alphen aan den Rijn, in verband met het zwangerschapsverlof van de vaste manager algemene zaken.

Als manager algemene zaken ben je samen met de manager behandelzaken verantwoordelijk voor de kliniek in Alphen aan de Rijn. Door de nauwe samenwerking tussen de managers en met de coördinatoren is de kwaliteit van zorg hoog en is er een gezonde bedrijfsvoering. Je komt terecht in een team wat enthousiast en kundig is, met hart voor de zorg en wat zich graag verder wil ontwikkelen. Het is belangrijk dat je als manager van dit team ervaring hebt met en het leuk vindt om te investeren in teamontwikkeling.

Als manager zorg je voor een goede structuur binnen het team en verbetert die waar nodig. Je ondersteunt, faciliteert en haalt het beste in de teamleden naar boven. Je aanpak is ‘warm zakelijk’ met oog voor zowel mens als resultaat. Je neemt het team mee in beleidsvraagstukken en organisatieveranderingen. Dit doe je met argumentatie en overwegingen. Je werkt hierin pragmatisch en oplossingsgericht, nauw samen met de manager behandelzaken die de zorginhoudelijke kant aanstuurt. Als manager algemene zaken ben je een verbinder, initiator en aanspreekpunt voor collega’s.

Dit doe je door:

• Te managen vanuit de basis van verbinding en vertrouwen;

• Coachend leiding te geven aan een multidisciplinair team waarbij je op natuurlijke wijze stuurt op resultaat en ontwikkeling;

• Het efficiënt inzetten van personeel en middelen en voert het personeelsbeleid uit;

• Deel uit te maken van het managementteam en leg je samen met de manager behandelzaken verantwoording af aan de directie;

• Het activeren en onderhouden van zowel in- en externe relaties gericht op het versterken van de ketenzorg.

Wie ben jij?

Als manager algemene zaken heb je oog voor mens en resultaat. Je kunt anderen motiveren, coachen, faciliteren en verbinden en doet dit op een prettige wijze. Om de functie goed uit te kunnen voeren ben je organisatie sensitief en heb je affiniteit en ervaring met teamontwikkeling.

Verder beschik je over:

• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfskunde;

• Je hebt relevante leidinggevende ervaring;

• Je bent organisatie sensitief en bewust van politieke belangen;

• Je hebt lef en durft te denken buiten de gebaande paden;

• Je hebt affiniteit en ervaring met veranderprocessen;

• Je kan anderen motiveren, coachen, faciliteren, verbinden, en tegelijkertijd sturen op resultaat.

Waar ga je werken?

Klinisch Herstel Zegerkwartier
Het betreft de afdeling Klinisch Herstel Zegerkwartier in Alphen aan den Rijn. Er verblijven 55 cliënten bij ons en we hebben één logeerbed voor korte zorgvragen. Voor cliënten zijn er verschillende vormen van verblijf; van intensief naar minder intensief. Hierbij kun je denken aan een gang met 24/7 zorg, woongroepen en zelfstandige appartementen. Daarmee bieden wij zorg en begeleiding op maat. Het aanbod van zorg is breed en wordt in samenwerking met de cliënt en diens familie vormgegeven.

Uniek aan onze kliniek is dat we midden in een woonwijk staan. We werken vanuit de ART-methodiek en iedereen wordt hierin geschoold. De cliënten doelgroep is divers en heeft een veelzijdige zorgvraag. Van oudsher was de locatie een woonvoorziening, maar een aantal jaar geleden is dit veranderd in een kliniek. Hierdoor zie je chronische en acute klachten door elkaar heen.

Management Herstelvoorzieningen
Zelf ben je onderdeel van het managementteam Herstelvoorzieningen. Samen met je MT collega’s (managers algemene zaken en managers behandelzaken) ben je verantwoordelijk voor de zorgfunctie Herstelvoorzieningen. Hieronder vallen drie klinisch herstel klinieken, drie klinieken met een specialisme, beschermd wonen en dagbesteding.

Ben jij klaar voor een leuke nieuwe uitdaging? En heb jij zin om een nieuwe uitdaging aan te gaan samen met onze leuke teams! Reageer dan snel!

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een tijdelijk contract conform voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen);

• Een marktconform salaris tussen €5.294,- en €6.918,- bruto o.b.v. 36 uur p.w. (FWG 65);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06-83436821 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.