Manager projectbureau

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij meebouwen aan een professioneel Projectbureau dat direct bijdraagt aan de zorg van morgen? Anderhalf jaar geleden is binnen onze organisatie een compact en ambitieus Projectbureau opgericht. Een team van ervaren projectmanagers werkt aan strategische projecten en aan het versterken van projectmatig werken. De basis staat, nu is het tijd om door te ontwikkelen en blijvende impact te realiseren.

Voor deze volgende fase zoeken wij een verbindende Manager Projectbureau. Een leider die richting geeft, mensen meeneemt en samen met het team bouwt aan verdere professionalisering. Je ziet kansen, brengt beweging en zorgt voor duurzame resultaten.

In deze rol combineer je leiderschap met het realiseren van strategische projecten. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en werkt nauw samen met directie en Raad van Bestuur. Met jouw visie en scherpte verbind je mensen en draag je bij aan betere zorg, vandaag én morgen.

Wat ga je doen?

Als Manager Projectbureau geef je richting, creëer je overzicht en breng je focus:

• Je geeft leiding aan het Projectbureau en bent een coachend leider voor projectmanagers. Je stimuleert hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en zorgt voor een professionele, resultaatgerichte werkwijze;

• Je leidt zelf één of meerdere strategische projecten of programma’s, waardoor je midden in de praktijk staat en zichtbaar bijdraagt aan organisatie brede doelen;

• Je brengt rust en focus door complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes, concrete plannen en uitvoerbare stappen;

• Je draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van besluitvorming door projectplannen en voortgangsrapportages kritisch te reviewen en bestuurders en directies te voorzien van heldere, goed onderbouwde adviezen;

• Je bent een stevige en gewaardeerde sparringpartner voor directie, Raad van Bestuur, clustermanagers en projectmanagers en verbindt strategische ambities met de dagelijkse praktijk;

• Je ontwikkelt en bewaakt projectmatig werken binnen de organisatie: je versterkt methodieken, standaarden en vaardigheden en tilt zo de kwaliteit van projecten aantoonbaar naar een hoger niveau;

• Je hebt regie op het totale projectportfolio, bewaakt voortgang, samenhang en prioriteiten en ondersteunt directie en Raad van Bestuur bij het maken van keuzes;

• Je inspireert collega’s en vergroot het draagvlak en enthousiasme voor projectmatig werken door zichtbaar leiderschap en een open, samenwerkende stijl;

• Je signaleert kansen en knelpunten tijdig en weet deze om te zetten in concrete verbeteringen en zichtbare resultaten voor de organisatie en de zorg.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke en stevige leider met visie. Je verbindt mensen, creëert vertrouwen en brengt beweging. Verandering zie je als een kans om te verbeteren.

Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je houdt overzicht, maakt scherpe keuzes en zorgt voor voortgang, ook in een dynamische omgeving.

Je communiceert helder en bent een sterke sparringpartner op alle niveaus. Je denkt in oplossingen, durft besluiten te nemen en realiseert duurzame verbeteringen.

Daarnaast breng je mee:

• 5–10 jaar ervaring met project- en programmamanagement; bij voorkeur volgens de Projectmatig Creëren‑methodiek;

• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden, met natuurlijke verbindingskracht en overtuigingsvermogen;

• Ervaring met begeleiden en realiseren van organisatieveranderingen;

• Aantoonbare leidinggevende ervaring (GGZ is een pré);

• Een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding.

Waar ga je werken?

Het Projectbureau ondersteunt collega’s bij het realiseren van projecten: van idee tot uitvoering. We adviseren, toetsen en helpen projecten succesvol te maken.

Bij strategische projecten zijn we een vaste schakel. We bewaken voortgang, versterken kwaliteit en ontwikkelen projectmatig werken binnen de organisatie.

Het team bestaat uit zes ervaren projectmanagers en maakt onderdeel uit van het cluster Zorg & Kwaliteit. Samen werken we professioneel, oplossingsgericht en met een sterke verbindende aanpak.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur;

• Een bruto maandsalaris tussen de €5.140,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley van Beugen, recruiter via 06 13318415 of stuur een mail naar k.vanbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.