Medewerker leren & ontwikkelen

Welke uitdaging ga je aan?

Ben jij iemand die energie krijgt van leren, ontwikkelen en organiseren? Vind je het leuk om veel ballen tegelijk in de lucht te houden en zorg jij er graag voor dat alles tot in de puntjes geregeld is? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Als opleidingsmedewerker zorg jij ervoor dat opleidingen en trainingen bij GGZ Rivierduinen soepel en professioneel verlopen. Je werkt voor het team Bij- en Nascholing van de Rivierduinen Academie, waar we dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van onze collega’s. Het opleidingsaanbod bestaat uit klassikale trainingen, online modules en blended learning.

Je bent een belangrijke schakel achter de schermen: jij regelt, plant, communiceert en houdt overzicht. Daarnaast denk jij mee over het aantrekkelijk presenteren van onze verschillende leeractiviteiten.
Dankzij jou kunnen trainers en deelnemers zich volledig richten op leren en ontwikkelen.

Dit doe je door:

• trainen (online en fysiek) te organiseren, plannen en administratief af te handelen;

• overzicht te bewaken en knelpunten in opleidingsactiviteiten tijdig te signaleren;

• contact met trainers en deelnemers te onderhouden over roosters, logistiek en lesmateriaal;

• trainingslocaties, bijbehorende catering en online leeractiviteiten te plannen;

• duidelijke communicatie, uitnodigingen en cursusmaterialen te verzorgen en daarnaast telefoon- en mailboxen te beheren;

• zaken te verwerken in het LMS-systeem Visma Plusport en het plannen van (complexe) afspraken;

• ondersteuning bij de bibliotheek van de Academie;

• subsidieaanvragen administratief te verwerken en te notuleren bij overleggen.

Wie ben jij?

Jij bent georganiseerd, leergierig en krijgt energie van samenwerken in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat. Daarnaast kun je ook goed zelfstandig aan de slag, vind je het leuk om ondersteunend bezig te zijn én proactief mee te denken over hoe dingen slimmer of leuker kunnen. Je bent klantgericht en weet op een heldere en prettige manier te communiceren. Met jouw nauwkeurigheid en gestructureerde manier van werken, zorg jij er graag voor dat alles tot in de puntjes geregeld is.

Verder zijn wij op zoek naar iemand die:

• minimaal een opleiding op mbo-4 niveau heeft afgerond;

• de Nederlandse taal goed beheerst, zowel in woord als geschrift;

• affiniteit heeft met het onderwerp leren & ontwikkelen (bijvoorbeeld door studie, werk of persoonlijke interesse);

• goed overweg kan met digitale systemen en Microsoft Office;

• bij voorkeur enige ervaring heeft met Canva of andere visuele tools.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in het team Bij- en Nascholing van de Rivierduinen Academie, onderdeel van het cluster Kwaliteit en Zorgvernieuwing. Het team bestaat uit vier andere opleidingsmedewerkers, twee opleidingsadviseurs, een informatiespecialist en twee trainers die samenwerken in een open en collegiale sfeer.

Je vaste werkplek is in Leiden, en een paar keer per maand werk je op onze trainingslocatie in Oegstgeest. We bieden je een afwisselende functie van 32 uur per week binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar ontwikkeling centraal staat.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 uur, waarbij in ieder geval dinsdag en donderdag tot je werkdagen behoren;

• Snel starten bij een hardwerkend en enthousiast team, waarmee je bijdraagt aan de ontwikkeling van onze medewerkers;

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.888,- en €3.917,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Anne Drost, recruiter, via 06-30311368 of stuur een mail naar a.drost@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.