Psychiater Dichtbijteam Gouda

Welke uitdaging ga je aan?

Een bijzonder moment om in te stappen

Wil jij als psychiater werken in een nieuwe vorm van ggz waarin specialistische expertise dichtbij de cliënt wordt georganiseerd? En spreekt het je aan om samen met verschillende disciplines te bouwen aan herstelgerichte zorg die aansluit bij wat iemand op dat moment nodig heeft?

In september start GGZ Rivierduinen in Gouda met een nieuwe manier van werken. Binnen onze Dichtbijteams brengen we ambulante psychiatrie, specialistische poliklinische zorg, ouderenpsychiatrie en jeugdexpertise samen.

We willen de zorg dichter bij de leefwereld van cliënten organiseren: integraal, herstelgericht en in verbinding met hun netwerk.

Voor het Dichtbijteam Gouda zoeken we een psychiater die niet alleen uitstekende medische en psychiatrische zorg biedt, maar ook graag meedenkt over de ontwikkeling van deze nieuwe manier van werken.

Als psychiater ben je een belangrijke inhoudelijke spil binnen het Dichtbijteam. Je bent als medisch specialist betrokken bij diagnostiek, behandeling en besluitvorming en werkt nauw samen met de andere disciplines binnen het team.

Je kijkt samen met de cliënt en het team naar de vraag: wat is op dit moment nodig om herstel en kwaliteit van leven zo goed mogelijk te ondersteunen?

Daarbij kijk je verder dan de psychiatrische diagnose. Je hebt oog voor de leefwereld van de cliënt, diens wensen en mogelijkheden, lichamelijke gezondheid, naasten en sociale netwerk.

Je werkt vanuit een herstelgerichte visie en weet deze visie te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je stimuleert collega’s om vanuit verschillende perspectieven naar een cliënt te kijken en brengt jouw psychiatrische expertise in op momenten dat deze het meeste waarde toevoegt.

Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te bouwen aan het Dichtbijteam. De werkwijze is volop in ontwikkeling en jouw visie en ervaring zijn belangrijk bij het verder vormgeven van het zorgaanbod.

Dit ga je doen;

Als psychiater:

• ben je verantwoordelijk voor psychiatrische diagnostiek, behandeling en medische besluitvorming;

• werk je als regiebehandelaar binnen het multidisciplinaire team en ben je betrokken bij indicatiestelling en behandelplannen;

• bied je psychiatrische consultatie en denk je mee over complexe casuïstiek;

• werk je herstelgericht, stimuleer je de eigen regie van cliënten en betrek je waar passend naasten en het netwerk bij de behandeling.

Je bent daarmee niet alleen behandelaar, maar ook een verbinder tussen disciplines, expertise en de leefwereld van de cliënt.

Wie ben jij?

Je bent een psychiater die stevig staat in het vak en tegelijkertijd nieuwsgierig blijft naar andere manieren van werken.

Je hebt een duidelijke visie op herstelgerichte psychiatrie en weet anderen daarin mee te nemen. Je bent toegankelijk voor collega’s, kunt goed schakelen tussen verschillende perspectieven en weet wanneer het nodig is om richting te geven.

Verder beschik je over:

• een geldige registratie in het BIG- en MSRC-register;

• een AGB-code of de mogelijkheid deze aan te vragen;

• de bereidheid om mee te denken over innovatie en de ontwikkeling van het zorgaanbod.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in het nieuwe Dichtbijteam in Gouda.

Samenwerken vanuit gelijkwaardigheid

Je komt terecht in een gevarieerd en deskundig multidisciplinair team waarin verschillende expertises elkaar aanvullen.

We vinden een veilig en open werkklimaat belangrijk. Er is ruimte om vragen te stellen, van elkaar te leren en verschillende perspectieven naast elkaar te zetten.

Als psychiater heb je een belangrijke inhoudelijke rol, maar je werkt nadrukkelijk samen met de andere disciplines. We geloven dat goede zorg ontstaat wanneer iedere professional vanuit de eigen expertise bijdraagt aan één gezamenlijk doel: passende zorg voor de cliënt.

Je werkt bovendien samen met een ervaren psychiater, waardoor er ruimte is voor inhoudelijke uitwisseling en sparring.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Direct een vast dienstverband;

• een bruto maandsalaris tussen € 6.691,- en € 11.292,- op basis van een 36-urige werkweek, conform de salarisschaal voor medisch specialisten;

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Je bent van harte welkom. Een nieuwe baan kies je niet zomaar. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van de functie, het team en onze organisatie. Heb je vragen of wil je eerst vrijblijvend kennismaken voordat je solliciteert? Neem hiervoor contact op met Dennis van Putten, manager algemene zaken via 06-48142141of stuur een mail naar d.vanputten@rivierduinen.nl.

Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met Kimberley van Beugen, recruiter, via 06 13318415 of k.vanbeugen@rivierduinen.nl.

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze ruim 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer.

Onze medewerkers zijn het hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past en jezelf te blijven ontwikkelen. Met opleidingen, onderzoek en samenwerking kun je zelf richting geven aan jouw professionele ontwikkeling.

Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil.