Vacature Meewerkend Coördinerend Social Worker/ Verpleegkundige - Klinisch Herstel Autisme Meander

Welke uitdaging ga je aan?

Ben jij een professional die energie krijgt van coördineren, coachen én meewerken op de afdeling? En wil jij bijdragen aan een veilig, gestructureerd en herstelgericht leef- en behandelklimaat voor volwassenen met autisme? Dan is deze functie iets voor jou!

In deze functie combineer je coördinatie, coaching en kwaliteit met meewerken op de afdeling. Je werkt 32 uur, waarvan 2 dagen meewerkend in het rooster, zodat je dicht bij het team en de cliëntenzorg staat.

Je verantwoordelijkheden:

• Coördineren van het dagelijkse zorgproces op de afdeling;

• Coachen, begeleiden en inspireren van collega’s in herstelgericht werken;

• Signaleren van knelpunten en initiëren van kwaliteitsverbeteringen;

• Het bewaken van structuur, veiligheid en de kwaliteit van zorg;

• Organiseren en monitoren van personele bezetting en werkdruk;

• Betrokkenheid bij in-, door- en uitstroom van cliënten;

• Voorbeeldrol in dossiervoering en professionaliteit;

• Aanspreekpunt zijn voor interne samenwerkingspartners en naasten;

• Deelnemen aan overlegmomenten, projecten en afdelingsbrede ontwikkelingen;

• Jij bent iemand die steun en structuur brengt, durft aan te spreken, ziet wat er nodig is en collega’s in beweging brengt. Je combineert professionele stevigheid met empathie en overzicht.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die steun en structuur brengt, durft aan te spreken, ziet wat er nodig is en collega’s in beweging brengt. Je combineert professionele stevigheid met empathie en overzicht.

 Je hebt:

• Een diploma hbo-v, social work (GGZ-agoog) of verpleegkundige niveau 4.

• (Voor verpleegkundigen) een BIG-registratie en mogelijkheid een AGB-code aan te vragen.

• Bij voorkeur ervaring met ASS, complexe GGZ of vergelijkbare doelgroepen.

• Coachende vaardigheden en het vermogen overzicht te bewaren.

• Flexibiliteit om af en toe een avond- of weekenddienst mee te draaien.

• Een herstelgerichte houding met oog voor balans tussen eigen regie en veiligheid.

Waar ga je werken?

Klinisch Herstel Autisme Meander is onderdeel van de Herstelvoorzieningen van GGZ Rivierduinen. Wij bieden specialistische klinische behandeling en begeleiding voor volwassenen met autisme (ASS), met bijkomende psychiatrische en sociale en emotionele kwetsbaarheden.

Ons herstelgerichte behandel- en begeleidingsklimaat draait om:

• voorspelbaarheid en structuur

• eigen regie waar mogelijk

• stabilisatie en ontwikkeling

• samenwerking met naasten

• professioneel en multidisciplinair team

Je komt terecht in een betrokken team van verpleegkundigen, social workers, behandelaren en artsen die nauw samenwerken voor een betekenisvol dagelijks leef- en behandelklimaat.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24-32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.950,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06-83436821 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

De vacature sluit op 28 november 2025. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de eerste week van december.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.