Woonbegeleider - Beschermd wonen Leiden (Vreewijk)

Welke uitdaging ga je aan?

Kom werken bij beschermd wonen in Leiden en ga de verbinding aan met onze complexe cliëntengroep. Ga uit van de eigen kracht van onze cliënten zodat jij de best passende persoonlijke begeleiding kan geven.

Als woonbegeleider begeleid je cliënten in hun dagelijks leven, waarbij je ondersteunt bij de uitvoering van de gemaakte afspraken in het herstelplan van de cliënt. Dit doe je door:

• Observeren, signaleren en rapporteren. Hierbij neem je preventieve maatregelen om escalatie te voorkomen en richt je je op de mogelijkheden van de cliënt;

• Het onderhouden van contact met het netwerk van de cliënt waar nodig;

• Het stimuleren en motiveren van cliënten in het ondernemen van activiteiten die bijdragen aan hun herstelproces;

• Het oog hebben voor de leefomgeving van de cliënt en het ondersteunen van de cliënt in het onderhouden hiervan;

• Het bieden van kaders waarin de cliënt kan en mag leren;

• Onregelmatige (ochtend/avond/nacht) diensten te werken op de locatie, waarbij je naast de individuele cliënten ook het groepsproces begeleidt.

Wie ben jij?

Om de functie van woonbegeleider / verzorgende IG goed uit te kunnen voeren ben je geduldig en sterk in je communicatie. Je werkt graag in een dynamische omgeving en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de cliënt.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding mbo, zoals verzorgende IG, verpleegkundige of MMZ;

• Affiniteit met de psychiatrie en verslaving;

Hoe ziet jouw team eruit?

Op de locatie Vreewijk wordt ondersteuning geboden aan 11 cliënten met verschillende psychiatrische diagnoses. Daarbij kan er ook sprake zijn van een licht verstandelijke beperking, middelengebruik en/of een somatische aandoening.

Het is een prachtig monumentaal pand in het centrum van Leiden en bestaat uit 11 slaapkamers voor de bewoners, waarbij een aantal cliënten de overige (sanitaire) voorzieningen met elkaar delen. De bewoners dragen met elkaar zorg voor de huishoudelijke taken. Zij verzorgen samen met de begeleiding de maaltijden, waarbij er ook ruimte is voor de cliënten om zelfstandig te koken.

De begeleiding is gericht op het aanleren van nieuwe vaardigheden, (opnieuw) aanspraak doen op bestaande vaardigheden en samen met de cliënten onderzoeken waar hun krachten en wensen liggen vanuit de herstelvisie. Per cliënt kan dit proces er anders uitzien; iedereen heeft zijn eigen tempo en verhaal. De bewoners van de locatie Vreewijk wonen vaak langdurig binnen Beschermd Wonen.

Je komt in een team met ongeveer 10 collega’s. Dit team bestaat uit woonbegeleiders, ervaringsdeskundigen en ambulant woonbegeleiders, die zich elke dag met veel energie inzetten. Binnen het team is er voldoende ruimte om met elkaar te sparren, maar is er ook volop gezelligheid. Daarnaast is er samenwerking met betrokken (FACT-)wijkteam, die verantwoordelijk zijn voor de behandeling van de cliënten.

Wie zijn wij?

Beschermd wonen Leiden begeleidt en biedt herstel ondersteunende zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoening. Daarnaast biedt beschermd wonen ook zorg aan speciale doelgroepen zoals cliënten met een autisme spectrum stoornis en de ouder wordende cliënt die naast psychiatrische ook somatische hulp nodig heeft. In totaal biedt het team herstel ondersteunende zorg aan ongeveer 100 cliënten binnen een intramurale beschermde woonvorm.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.804,- en € 3.803 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40)

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 8343682 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.