Wanneer Hanneke Schaapherder vertelt over haar werk als psychiater bij GGZ Rivierduinen, voel je direct haar bevlogenheid. Al tien jaar werkt ze binnen de organisatie en heeft ze verschillende afdelingen en functies doorlopen. Wat haar in al die jaren heeft gemotiveerd, is de dynamiek van het vak, de betrokken collega’s en de ruimte om naast patiëntenzorg ook een bredere bijdrage te leveren aan de organisatie. Dit kan variëren van het meedenken over beleidsontwikkeling en innovaties binnen de GGZ, tot het begeleiden van jonge professionals en het versterken van multidisciplinaire samenwerking. Daarnaast kunnen psychiaters zich verdiepen in specifieke thema’s zoals suïcidepreventie, ethische vraagstukken en crisisinterventies, waardoor je niet alleen je eigen expertise uitbreid, maar ook de organisatie helpt groeien en verbeteren. 

Een organisatie waar samenwerking centraal staat 

Wat Rivierduinen bijzonder maakt, is de diversiteit binnen de organisatie en het leveren van maatwerk doordat we multidisciplinair denken. Psychiatrie is nooit eendimensionaal en vraagt om een brede aanpak. “Bij FACT werk je met een breed palet aan problematiek: psychiatrisch, somatisch en maatschappelijk. We werken samen met gz-psychologen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, trajectbegeleiders en ervaringsdeskundigen. Dat maakt het werk niet alleen inhoudelijk rijk, maar voorkomt ook tunnelvisie.” 

Binnen Rivierduinen draait het om samenwerking. De lijnen zijn kort, de sfeer is laagdrempelig en collega’s staan voor elkaar klaar. “Ik hou van teamwork,” vertelt Hanneke. “Als psychiater werk je niet alleen op je eigen werkplek, maar ben je ook betrokken bij de crisisdienst. Hierdoor leer je veel mensen kennen en bouw je een sterk netwerk op. In de crisisdienst werk je altijd in teamverband en vaak ook  samen met de politie en de burgemeester, waarbij je 's avonds en 's nachts vaak in acute situaties belandt. Mensen zijn in die momenten anders: kwetsbaarder, emotioneler en soms onvoorspelbaarder. Het vraagt een andere manier van werken, waarbij je snel moet schakelen en moet zoeken naar oplossingen voor de korte termijn, zodat de situatie onder controle blijft en er overdag verdere stappen gezet kunnen worden.” 

Meer dan patiëntenzorg alleen 

Als psychiater bij Rivierduinen kun je naast patiëntenzorg ook andere rollen op je nemen. Hanneke is actief binnen de medische staf en denkt mee over het beleid van de organisatie. Daarnaast houdt ze zich bezig met thema’s als euthanasie en draagt ze bij aan het opleiden van nieuwe psychiaters. “Dat vind ik zo fijn aan deze organisatie: je krijgt de ruimte om te groeien en je in te zetten voor zaken waar je hart sneller van gaat kloppen.” 

Uitdagingen en toekomstperspectief 

Net als in de rest van de GGZ is de werkdruk vaak hoog en worden de casussen steeds complexer. Hanneke ziet dit niet alleen als een uitdaging, maar ook als een kans om kritisch naar de organisatie te kijken. “Er zijn altijd dingen die efficiënter kunnen. Agenda- en dossiervoering bijvoorbeeld. Maar tegelijkertijd mogen we niet vergeten dat zorg tijd en aandacht vraagt. We moeten oppassen dat efficiëntie niet ten koste gaat van de kwaliteit van zorg.” 

Ook het opleiden van nieuwe psychiaters en het aantrekken van regiebehandelaren is een belangrijk aandachtspunt. “We hebben elkaar hard nodig. Daarom is het belangrijk dat we laten zien wat Rivierduinen te bieden heeft: een organisatie waar je als psychiater kunt groeien, je expertise kunt inzetten en echt het verschil kunt maken in het leven van je cliënten.” 

Waarom werken bij GGZ Rivierduinen? 

Werken bij Rivierduinen betekent werken in een grote, professionele organisatie met een breed bereik. Tegelijkertijd voelt het door de betrokkenheid van collega’s en de nauwe samenwerking op de werkvloer heel verbonden en persoonlijk. Hier ben je geen nummer, maar een essentieel onderdeel van een team dat samen werkt aan de best mogelijke zorg. 

“Je kunt hier echt je eigen pad kiezen,” zegt Hanneke. “Of je nu de focus legt op patiëntenzorg, beleid, onderwijs of onderzoek, je krijgt de kans om een rol te spelen die bij je past.” 

En misschien wel het allerbelangrijkste: je werkt samen aan zorg voor de meest kwetsbare groepen. “Je mag een stukje meewandelen in iemands leven. Soms kort, soms langdurig. En dat blijft bijzonder.”